Além de conhecimentos técnicos, quem deseja construir uma carreira de sucesso precisa estar atento a duas coisas fundamentais: as relações interpessoais e a ética profissional, ou seja, você precisa se relacionar de forma positiva e construtiva com seus colegas e respeitar as normas, valores e padrões da sociedade e da própria organização.
Um ambiente harmonioso, em que as pessoas se relacionam saudavelmente, contribui diretamente para o comprometimento entre os colaboradores e melhoria dos resultados alcançados. Por outro lado, posturas antiéticas e um ambiente em que não há respeito, colaboração e bom senso, levam à formação de um clima desagradável e com baixo rendimento da equipe e da empresa como um todo.
Atitudes de pessoas éticas no trabalho
Uma conduta ética é aquela na qual a pessoa atua como facilitador, e não como um limitador dentro do seu ambiente de trabalho. Veja algumas atitudes de pessoas éticas e que você pode adotar agora mesmo em sua vida profissional:
– Reações positivas diante de desafios;
– Respeito às políticas da empresa;
– Capacidade para enxergar oportunidades nos problemas;
– Contribuição com as rotinas de trabalho e o bom funcionamento das tarefas;
– Disseminação de uma imagem positiva da organização;
– Criação de um ambiente harmonioso, onde as ideias são discutidas de forma construtiva entre todos os envolvidos;
– Falta de envolvimento com fofocas;
– Evita utilizar a hierarquia em benefício próprio;
– Comprometimento com as tarefas e com a equipe;
– Construção de relações saudáveis com os colegas de trabalho.
Como construir um bom relacionamento com os colegas de trabalho
É importante que cada colaborador aproveite seus recursos internos para criar um bom relacionamento com seus colegas de trabalho. Ter uma boa relação com quem somos é o primeiro passo para se relacionar com o outro. Se você tem dificuldades de se aceitar, perdoar, reconhecer seus talentos e entender a si mesmo, certamente terá todas essas dificuldades com as pessoas que convivem com você.
Uma das formas mais efetivas de se relacionar positivamente com as pessoas é desenvolvendo a Inteligência Emocional, que é a habilidade de lidar com as emoções — com as próprias e com as das outras pessoas.
Atitudes para melhorar o relacionamento com você e com os colegas de trabalho
– Controlar suas emoções e compreender as emoções das pessoas, sem deixar que elas interfiram negativamente nas relações;
– Lidar com imprevistos e frustrações de forma construtiva, aprendendo com os erros e criando novos procedimentos;
– Compreender e respeitar as diferenças entre as pessoas, sem exigir que todos sejam e pensem como você;
– Ser menos perfeccionista e compreender que todas as pessoas têm limitações e fraquezas que devem ser respeitadas;
– Reconhecer, destacar e explorar suas habilidades e pontos fortes, bem como as de seus colegas de trabalho;
– Ser menos perfeccionista e compreender que todas as pessoas têm limitações e fraquezas que devem ser respeitadas;
– Motivar e inspirar pessoas por meio de pensamentos e atitudes positivas;
– Tomar decisões baseadas em escolhas conscientes, e não em reações emocionais.
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