Ocorrendo um processo de demissão torna-se complicado para ambas partes, tanto para a empresa que está fazendo o desligamento, quanto para quem está sendo dispensado.
O Ser Humano vive em uma sociedade em que aprende a ser competitivo desde criança. Quem nunca se sentiu frustradissímo ao perder uma partida
Conceito de Inteligência Emocional foi definido academicamente pela primeira vez em 1990, pelos psicólogos e pesquisadores estadunidenses Peter Salovey e John D. Mayer, a partir
A Inteligência Artificial está chegando no mundo corporativo com força. Porém, isso não precisa ser motivo para pânico ou preocupação, ao contrário: existe um lado
Você já parou para pensar se entende da arte da persuasão e que tipo de influência exerce sobre as pessoas? Influenciar é servir de modelo.
Uma pesquisa realizada pela plataforma d’hire, que entrevistou cerca de 300 profissionais da área de Recursos Humanos, apontou que 54,4% consideram igualmente importante as características
A principal tarefa de um líder é guiar sua equipe para que ela possa oferecer seu melhor. Cabe ao líder, portanto, a tarefa de administrar
Vivemos em um momento de incertezas na economia, e as empresas estão em uma constante busca por diferenciais que garantam boas oportunidades de negócio. Nesse
A insegurança é um reflexo do sentimento de inferioridade, da sensação de incapacidade e da crença do não merecimento. Para a Inteligência Emocional, a insegurança
Lidar com pessoas chatas diariamente não é uma tarefa fácil, e quando esse vínculo acontece no ambiente de trabalho é preciso redobrar a paciência para
