O papel da Inteligência Emocional no conflito entre gerações nas empresas
A presença de profissionais de gerações diferentes no ambiente corporativo é uma preocupação que ganha cada vez mais destaque dentro das empresas. Isso porque é
A presença de profissionais de gerações diferentes no ambiente corporativo é uma preocupação que ganha cada vez mais destaque dentro das empresas. Isso porque é
Uma comunicação fluida e assertiva é essencial para evitar possíveis transtornos com colegas de trabalho, líderes e clientes. Isso porque a ocorrência frequente de falhas
O convívio com pessoas prepotentes pode ser muito difícil, sobretudo no ambiente profissional. Esses indivíduos têm a necessidade de estar sempre com razão, se sentem
É natural que alguns momentos da vida profissional façam com que o indivíduo sinta medo ou frio na barriga. Isso acontece especialmente quando é necessário
O ambiente corporativo geralmente é marcado por muitas demandas, prazos apertados e altos níveis de estresse. Neste contexto, os momentos de tomar uma decisão empresarial
A qualidade de vida emocional no trabalho é definida pelo nível de satisfação do indivíduo dentro da empresa, ou seja: como o funcionário está posicionado
Ao identificar que um funcionário não está apresentando bons resultados e atingindo as metas esperadas dentro da empresa, a primeira atitude que o líder deve
A Inteligência Emocional diz respeito à capacidade de o indivíduo monitorar e reconhecer as próprias emoções, utilizando essas informações para orientar seus pensamentos e ações
Criar um bom relacionamento com os clientes é fundamental para um bom desempenho nos negócios e o estabelecimento de vínculos emocionais é uma forma de
Uma das habilidades mais especiais do ser humano é sua capacidade sensorial, que deixa os indivíduos abertos à construção de relacionamentos com tudo o que