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O feedback é um dos canais de comunicação essenciais para o mundo corporativo. Sendo positivo ou negativo, esse posicionamento é fundamental para melhorar o desempenho
Competência, comprometimento e resultados são os três motivos mais plausíveis que justificam um aumento salarial. Por mais que você tenha certeza que chegou o momento
Em um processo seletivo, o número de respostas negativas é sempre maior do que o de respostas positivas, pois normalmente existem muito mais candidatos do
Segundo pesquisas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), existem mais de 45 milhões de pessoas com deficiência no Brasil, sendo que 11 milhões
Pense em uma mulher irritada, estressada e raivosa. Qual o primeiro pensamento que vem à sua cabeça? “Está de TPM”. É comum que as pessoas
Além de conhecimentos técnicos, quem deseja construir uma carreira de sucesso precisa estar atento a duas coisas fundamentais: as relações interpessoais e a ética profissional,
Os colaboradores são os maiores porta-vozes de uma empresa, além dos principais responsáveis pelo crescimento da organização. Justamente por isso, manter todos os funcionários motivados
No livro O Monge e o Executivo, James Hunter diz que liderança é “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos
Além de alcançar o cargo desejado, o sucesso profissional envolve aspectos como motivação, autorrealização, estabilidade financeira, relações saudáveis e construtivas, clareza nas habilidades. São muitos